Para empresas que planejam o futuro global
Para organizações que possuem equipes, lÃderes ou clientes em outros paÃses e operam diariamente em ambientes multiculturais desafiadores.
Como funciona:
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Conversa inicial: Conversamos sobre o contexto da empresa, o perfil dos participantes e os desafios atuais.
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Diagnóstico: Identifico as situações profissionais, necessidades e resultados que devem ser priorizados.
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Proposta personalizada: Sua empresa recebe uma recomendação com objetivos, conteúdo, formato e duração.
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Desenvolvimento e entrega: Capacitamos lÃderes para gerenciar equipes diversificadas em um cenário mundial conectado.
5
Feedback e próximos passos: Após a entrega, sua empresa recebe uma análise dos principais pontos observados e recomendações para continuar o desenvolvimento.Â
Apoio empresas que buscam desenvolver uma cultura organizacional global, adotando práticas de trabalho alinhadas aos mais altos padrões internacionais.
Soluções Corporativas para Ambientes Internacionais
Comunicação Profissional em Inglês
Desenvolvimento da comunicação em reuniões, apresentações, e-mails e interações com equipes, lÃderes e clientes internacionais.
Liderança em Equipes Globais
Desenvolvimento de lÃderes para alinhar expectativas, delegar, dar feedback, conduzir conversas difÃceis e construir confiança em equipes multiculturais.
Desenvolvimento de Talentos para Funções Internacionais
Preparação de profissionais para assumir responsabilidades globais, comunicar-se com stakeholders, aumentar sua visibilidade e estruturar os primeiros 90 dias na nova função.
Comunicação Intercultural e Práticas Globais
Preparação das equipes para compreender diferentes estilos de comunicação, adaptar comportamentos e desenvolver práticas mais alinhadas a ambientes internacionais.
Processo Seletivo Internacional
Criação ou revisão do processo seletivo completo, incluindo definição do perfil, etapas, critérios de avaliação, perguntas, scorecards, comunicação com candidatos e preparação dos entrevistadores.
Colaboração em Projetos Internacionais
Preparação de equipes que trabalham em projetos com profissionais de outros paÃses, com foco em alinhamento de responsabilidades, reuniões, tomada de decisões, comunicação de riscos e colaboração entre diferentes culturas.
Formatos de trabalho
Palestras
Workshops interativos
Encontros de 45 a 60 minutos para grupos maiores, eventos internos e ações de sensibilização. Indicadas para introduzir temas como comunicação intercultural, carreira internacional e colaboração em equipes globais.
Encontros de 90 minutos a 3 horas dedicados a um desafio especÃfico. Combinam conteúdo, estudos de caso, exercÃcios, simulações e aplicação prática.
Programas de desenvolvimento
Laboratórios de prática
Jornadas de 4 a 8 semanas que permitem desenvolver uma competência por meio de prática contÃnua, feedback e aplicação no trabalho. Indicados para Business English, liderança internacional e desenvolvimento de talentos.
Encontros recorrentes nos quais os participantes praticam situações reais, como reuniões, apresentações, conversas com clientes e feedback. Podem acontecer semanalmente ou quinzenalmente.
Desenvolvimento individual
Projetos personalizados
Acompanhamento personalizado para lÃderes, profissionais em funções internacionais e talentos estratégicos, baseado nas responsabilidades de cada profissional.
Soluções desenvolvidas de acordo com o contexto da empresa, o perfil dos participantes e os resultados esperados.Â